Chiedo a voi, perché non abbiamo ancora capito come meglio inquadrare la nostra nuova segretaria, che dovrà seguire le registrazioni nel gestionale, la raccolta dei documenti, le comunicazioni,  la contabilità (semplificata) e la gestione dei social. Il commercialista non ha ancora deciso e noi vorremmo iniziare a settembre in modo regolare. Come possiamo fare? Lavoratore sportivo no, volontaria non credo; che tipo di contratto può servire? Grazie